La CCU du 18 avril 2002
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Message  l'administrateur masqué Sam 18 Juin - 18:14

bonjour
vous êtes pas sans savoir que toute entreprise de plus de 50 salarié doit avoir un CE. Or dans de nombreux EHPAD, il y n'a pas de CE sous prétexte qu'il il a moins de 50 salariés. Jusqu'à la rien d'illégal mais le plus souvent, ce même EHPAD fait partie d'un groupe et là toujours pas de CE. Cela n'est pas légal mais tant que personne ne dit rien cela roule pour eux. En effet, c'est groupe devaient avoir un CCE ou Comité Central d'Entreprise. Comme je demande à personne de se présenter j'aimerai juste connaitre si vous avez un CE et qu'elle est le nom de votre Groupe.
KORIAN, le groupe dirigé par Rose-Marie Van Lerberghe, 120 établissements, CE
ORPEA, 102 établissemennts, CCE ou pas ?
DOLCEA (ex GDP Vendôme), 86 établissements CE ou pas?
DOMUS VI, 73 établissements, CCE ou pas?
Le Noble âge, CCE ou pas ?
le groupe IGH, CCE ou pas? ;
Emera CCE ou pas ?
Colisée patrimoine, les jardins de Cybèle CCE ou pas ? ,
Espace loisirs concepts ; CCE ou pas ?
SGMR, les Opalines, pas de CEE
SAS Omeris, CCE ou pas ?
Groupe A plus santé, CCE ou pas ?
Société Didier Germain,CCE ou pas ?
Repotel, CCE ou pas ?
c'est la liste du top 15, c'est à dire les 15 plus gros groupes d'EHPAD
Cordialement
l'administrateur masqué
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